{"id":2066,"date":"2023-03-01T12:48:24","date_gmt":"2023-03-01T12:48:24","guid":{"rendered":"http:\/\/chancenkarte.cc\/?page_id=2066"},"modified":"2025-08-14T15:32:20","modified_gmt":"2025-08-14T15:32:20","slug":"arbeitgeber","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/chancenkarte.com\/de\/arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Arbeitgeber"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2066\" class=\"elementor elementor-2066\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-dce-background-color=\"#FFFFFF\" data-dce-background-overlay-color=\"#000000\" data-dce-background-image-url=\"http:\/\/chancenkarte.cc\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Arbeitgeber-Banner-Image-scaled.jpg\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7e54e46f elementor-section-height-min-height elementor-section-items-top elementor-section-boxed elementor-section-height-default\" data-id=\"7e54e46f\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4bb5ff1e\" data-id=\"4bb5ff1e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e6e643d elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"2e6e643d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! 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elementor - v3.21.0 - 22-05-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Ihr Unternehmen gewinnen<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41614fa elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"41614fa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-617f745c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"617f745c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 22-05-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Mit der Chancenkarte erhalten ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte die M\u00f6glichkeit, in Deutschland zu arbeiten.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div data-dce-background-color=\"#0D83D8\" class=\"elementor-element elementor-element-6d91a615 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"6d91a615\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"#suchprofil\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Jetzt Fachkr\u00e4fte finden<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-14c7121d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"14c7121d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4d4fcd90\" data-id=\"4d4fcd90\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5775e498 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5775e498\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Vorteile f\u00fcr deutsche Arbeitgeber<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-18b622f5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"18b622f5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-4be55a6b\" data-id=\"4be55a6b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d37c926 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1d37c926\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Der Fachkr\u00e4ftemangel erreicht in Deutschland ein hohes Niveau. Die Folgen bekommen Arbeitgeber deutlich zu sp\u00fcren: Bewerbungen bleiben aus, offene Stellen k\u00f6nnen nicht teilweise besetzt werden. Laut einer Prognose vom Bundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Klima k\u00f6nnten aufgrund des Fachkr\u00e4ftemangels im Jahr 2060 etwa 16 Millionen Erwerbst\u00e4tige fehlen (Stand: Mai 2023). Grund daf\u00fcr ist zum Gro\u00dfteil die alternde Bev\u00f6lkerung in Deutschland. Der demografische Wandel ist nicht aufzuhalten, was bedeutet, dass die Anzahl junger, erwerbsf\u00e4higer Menschen in Zukunft weiter zur\u00fcckgehen wird.<\/p><p>Mit dem Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz hat die Bundesregierung bereits erste Schritte in die Wege geleitet, um diesem Problem entgegenzuwirken. Allerdings verhindern b\u00fcrokratische H\u00fcrden die vermehrte Zuwanderung ausl\u00e4ndischer Fachkr\u00e4fte.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-81b8acd\" data-id=\"81b8acd\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6aa5fd8 elementor-position-left elementor-view-default elementor-mobile-position-top elementor-vertical-align-top elementor-widget elementor-widget-icon-box\" data-id=\"6aa5fd8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<link rel=\"stylesheet\" 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Grundvoraussetzungen f\u00fcr die Chancenkarte<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d88b2b4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d88b2b4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Die eingef\u00fchrte Chancenkarte soll das Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz deshalb noch einmal deutlich lukrativer machen. Qualifizierte Nicht-EU-B\u00fcrger, die noch keinen festen Arbeitsvertrag in Deutschland haben, k\u00f6nnen anhand eines Punktesystems nach Deutschland einreisen, um vor Ort nach einer Arbeitsstelle zu suchen. Erlaubt sind Nebenbesch\u00e4ftigungen bis zu 20 Stunden in der Woche sowie zweiw\u00f6chige Probearbeiten. Um die Chancenkarte zu erhalten, m\u00fcssen Bewerber aus Drittstaaten eine mindestens zweij\u00e4hrige Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss sowie ausreichende Deutsch-(A1) oder Englischkenntnisse (B2) nachweisen. Zus\u00e4tzlich muss der Lebensunterhalt als gesichert gelten. Die Chancenkarte bringt nicht nur enorme Vorteile f\u00fcr Bewerber aus dem Ausland mit sich, sondern auch f\u00fcr Arbeitgeber aus Deutschland.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a52acb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3a52acb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Die wichtigsten Vorteile der Chancenkarte f\u00fcr Sie im \u00dcberblick<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2745efa elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2745efa\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ol><li><strong>Gr\u00f6\u00dferer Bewerberpool<\/strong>: Mit der Chancenkarte bekommen Sie Zugriff auf einen ganz neuen Bewerberpool. Es gibt zahlreiche qualifizierte Bewerber aus Nicht-EU-L\u00e4ndern, die mit der Chancenkarte endlich die M\u00f6glichkeit bekommen, nach Deutschland einzureisen. Bewerber ben\u00f6tigen im Vorfeld keinen festen Arbeitsvertrag, sondern k\u00f6nnen sich ganz einfach \u00fcber das zugeh\u00f6rige Punktesystem legitimieren. Mit der Erteilung der Chancenkarte erlangen Bewerber eine einj\u00e4hrige Aufenthaltserlaubnis in Deutschland, um sich eine geeignete Arbeitsstelle zu suchen. Wenn Sie einen Bewerber Probearbeiten lassen oder ihm eine Teilzeitbesch\u00e4ftigung mit bis zu 20 Stunden in der Woche anbieten, erh\u00f6ht sich die Chance auf einen dauerhaften Aufenthalt Ihres Bewerbers in Deutschland. Mit einem Wechsel in einen anderen Aufenthaltstitel, den es bei der \u00f6rtlichen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde zu beantragen gilt, k\u00f6nnen Sie Ihrem Bewerber zuk\u00fcnftig auch eine Vollzeitstelle anbieten.<\/li><li><strong>Einfache Einreisebedingungen erleichtern den Arbeitseinstieg<\/strong>: Die Chancenkarte bietet interessierten Arbeitskr\u00e4ften aus Nicht-EU-L\u00e4ndern eine einfachere M\u00f6glichkeit zur Einreise, als das bisher der Fall war. Komplizierte Antragstellungen zum Aufenthalt oder zum Antritt einer Arbeitsstelle fallen weg. \u00dcber das Punktesystem k\u00f6nnen Bewerber einfach und schnell die n\u00f6tigen Voraussetzungen nachweisen. Den Antrag k\u00f6nnen sie \u00fcber die \u00f6rtliche Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde oder bei der zust\u00e4ndigen Auslandsvertretung Deutschlands im Herkunftsland stellen. Qualifizierte Fachkr\u00e4fte mit anerkanntem Ausbildungsabschluss erhalten die Chancenkarte sofort.<\/li><li><strong>Kein Genehmigungsverfahren durch die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit notwendig<\/strong>: Die Antragsstellung f\u00fcr die Chancenkarte erfolgt \u00fcber die zust\u00e4ndige Auslandsvertretung Deutschlands im Herkunftsland oder die \u00f6rtliche Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde. Eine externe Pr\u00fcfung durch die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit ist nicht notwendig. Wenn Ihr Bewerber alle Voraussetzungen erf\u00fcllt, erh\u00e4lt er die Chancenkarte und damit eine einj\u00e4hrige Aufenthaltserlaubnis f\u00fcr Deutschland. Hier kann die Suche nach einer geeigneten Arbeitsstelle beginnen.<\/li><li><strong>Schneller Arbeitseinstieg durch einfache Genehmigungsverfahren<\/strong>: Die Chancenkarte bietet Arbeitskr\u00e4ften aus Nicht-EU-L\u00e4ndern eine gute und schnelle M\u00f6glichkeit, sich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Das erleichterte Einreiseverfahren und die garantierte Aufenthaltserlaubnis bis zu einem Jahr sorgen daf\u00fcr, dass der Bewerber sich eine qualifizierte Besch\u00e4ftigung mit Perspektive auf eine langfristige Anstellung suchen kann. Bei erfolgreicher Anstellung k\u00f6nnen Arbeitgeber und Bewerber einen Wechsel in einen anderen Aufenthaltstitel beantragen.<\/li><li><strong>Vertragsabschluss f\u00fcr einfache T\u00e4tigkeiten<\/strong>: Ausl\u00e4ndische Arbeitskr\u00e4fte mit Chancenkarte k\u00f6nnen sich f\u00fcr einfache T\u00e4tigkeiten oder Teilzeitbesch\u00e4ftigungen bewerben. Erlaubt sind bis zu 20 Stunden in der Woche, die flexibel festgelegt werden k\u00f6nnen (z.B. mehr Stunden in der ersten Woche und weniger Stunden in der darauffolgenden Woche). Arbeitgeber k\u00f6nnen diesbez\u00fcglich mit interessierten Bewerbern exklusiv vor der Einreise einen Vertrag abschlie\u00dfen. Der Vertragsabschluss bietet beiden Seiten zus\u00e4tzliche Sicherheit, was den Antritt der neuen Arbeitsstelle betrifft.<\/li><\/ol><p>Abonnieren Sie unseren <a href=\"#newsletter\">Newsletter<\/a> und verpassen Sie ab sofort keine Neuigkeiten mehr zur Chancenkarte!<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-dce-background-color=\"#FFFFFF\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3eee840d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3eee840d\" data-element_type=\"section\" id=\"suchprofil\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6d0fef53\" data-id=\"6d0fef53\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-dce-background-image-url=\"https:\/\/chancenkarte.com\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Chancenkarte-Banner.jpg\" class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-4dbc684d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4dbc684d\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-67a9e44e\" data-id=\"67a9e44e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5c3f1577 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5c3f1577\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ihr Suchprofil f\u00fcr Fachkr\u00e4fte<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c24a3ea elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"c24a3ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<iframe data-tally-src=\"https:\/\/tally.so\/embed\/woGdxN?hideTitle=1&transparentBackground=1\" loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"550\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" title=\"Suchprofil Arbeitgeber DE\"><\/iframe><script>var d=document,w=\"https:\/\/tally.so\/widgets\/embed.js\",v=function(){\"undefined\"!=typeof Tally?Tally.loadEmbeds():d.querySelectorAll(\"iframe[data-tally-src]:not([src])\").forEach((function(e){e.src=e.dataset.tallySrc}))};if(\"undefined\"!=typeof Tally)v();else if(d.querySelector('script[src=\"'+w+'\"]')==null){var s=d.createElement(\"script\");s.src=w,s.onload=v,s.onerror=v,d.body.appendChild(s);}<\/script>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-065f994 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"065f994\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-484b76e\" data-id=\"484b76e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-486b960 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"486b960\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">H\u00e4ufige Fragen zur Chancenkarte<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-155b162 elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"155b162\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 22-05-2024 *\/\n.elementor-toggle{text-align:start}.elementor-toggle .elementor-tab-title{font-weight:700;line-height:1;margin:0;padding:15px;border-bottom:1px solid #d5d8dc;cursor:pointer;outline:none}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon{display:inline-block;width:1em}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon svg{margin-inline-start:-5px;width:1em;height:1em}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon.elementor-toggle-icon-right{float:right;text-align:right}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon.elementor-toggle-icon-left{float:left;text-align:left}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon .elementor-toggle-icon-closed{display:block}.elementor-toggle .elementor-tab-title .elementor-toggle-icon .elementor-toggle-icon-opened{display:none}.elementor-toggle .elementor-tab-title.elementor-active{border-bottom:none}.elementor-toggle .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-toggle-icon-closed{display:none}.elementor-toggle .elementor-tab-title.elementor-active .elementor-toggle-icon-opened{display:block}.elementor-toggle .elementor-tab-content{padding:15px;border-bottom:1px solid #d5d8dc;display:none}@media (max-width:767px){.elementor-toggle .elementor-tab-title{padding:12px}.elementor-toggle .elementor-tab-content{padding:12px 10px}}.e-con-inner>.elementor-widget-toggle,.e-con>.elementor-widget-toggle{width:var(--container-widget-width);--flex-grow:var(--container-widget-flex-grow)}<\/style>\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2231\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2231\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Was sind die drei S\u00e4ulen der Einwanderung?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2231\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2231\"><p>Mit der Fachkr\u00e4ftes\u00e4ule k\u00f6nnen Fachkr\u00e4fte mit Hochschulabschluss oder anerkannter Berufsausbildung nach Deutschland einreisen, um einer qualifizierten Besch\u00e4ftigung nachzugehen. Die Erfahrungss\u00e4ule soll Ausl\u00e4ndern die Einreise nach Deutschland erleichtern, indem nicht zwingend ein Hochschulabschluss, daf\u00fcr eine zweij\u00e4hrige Berufserfahrung nachzuweisen ist. Mit der Potenzials\u00e4ule k\u00f6nnen Personen aus Drittstaaten Ihre F\u00e4higkeiten und Kenntnisse \u00fcber das Punktevergabesystem der Chancenkarte nachweisen.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Grundvoraussetzung ist eine (mindestens) zweij\u00e4hrige Berufsausbildung nach den Regeln des Herkunftslandes sowie ausreichende Sprachkenntnisse (Deutsch A1 oder Englisch B2). F\u00fcr die Chancenkarte m\u00fcssen Bewerber \u00fcber ausreichende finanzielle Mittel verf\u00fcgen. Dies ist mit einer Nebenbesch\u00e4ftigung (Bis zu 20 Stunden in der Woche) m\u00f6glich. Der Nachweis dar\u00fcber kann beispielsweise mithilfe eines Arbeitsvertrags erfolgen, den Sie bereits vor Antrag auf eine Chancenkarte schlie\u00dfen. Wenn Sie sich f\u00fcr eine solche Nebenbesch\u00e4ftigung interessieren, melden Sie sich gerne zu unserem <a href=\"#newsletter\">Newsletter<\/a> an.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2232\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2232\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Was ist der Unterschied zwischen der Potenzials\u00e4ule und der Erfahrungss\u00e4ule?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2232\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2232\"><p>In der sogenannten Erfahrungss\u00e4ule k\u00f6nnen Arbeitskr\u00e4fte nach Deutschland einreisen, wenn sie \u00fcber einen Hochschulabschluss oder einen zweij\u00e4hrigen Berufsabschluss nach den Regeln des Herkunftslandes verf\u00fcgen. Zus\u00e4tzlich brauchen sie einen festen Arbeitsvertrag. Als ausl\u00e4ndische Fachkraft k\u00f6nnen sie in Deutschland damit jeder qualifizierten Besch\u00e4ftigung nachgehen (in nicht reglementierten Berufen). In der Potenzials\u00e4ule k\u00f6nnen sie \u00fcber das Punktevergabesystem der Chancenkarte nach Deutschland einreisen.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Voraussetzung, um am Punktevergabesystem teilzunehmen, sind Grundkenntnisse in Deutsch (A1) oder in Englisch (B2). Zus\u00e4tzlich ist eine (mindestens) zweij\u00e4hrige Berufsausbildung nach den Regeln des Herkunftslandes notwendig. F\u00fcr die Chancenkarte m\u00fcssen sie \u00fcber ausreichende finanzielle Mittel verf\u00fcgen. Dies ist mit einer Nebenbesch\u00e4ftigung (Bis zu 20 Stunden in der Woche) m\u00f6glich. Der Nachweis dar\u00fcber kann beispielsweise mithilfe eines Arbeitsvertrags erfolgen, den Sie vor dem Antrag auf eine Chancenkarte schlie\u00dfen. Melden Sie sich gerne zu unserem <a href=\"#newsletter\">Newsletter<\/a> an, wenn Sie Mitarbeiter f\u00fcr eine Nebenbesch\u00e4ftigung suchen. <\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2233\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2233\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Was ist eine Fachkraft?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2233\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2233\"><p>In Deutschland gilt als anerkannte Fachkraft, wer \u00fcber eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss verf\u00fcgt. Sie finden unseren Blog-Beitrag zur Anerkennnung von Berufsausbildung und Hochschulabschluss <a href=\"https:\/\/chancenkarte.com\/de\/news\/anabin-datenbank\/\">hier<\/a>. Als Fachkraft erhalten Sie die Chancenkarte sofort (ohne Punktesystem) und d\u00fcrfen zuk\u00fcnftig auch einer qualifizierten Besch\u00e4ftigung nachgehen. Mit einer <a href=\"https:\/\/chancenkarte.com\/de\/news\/anerkennungspartnerschaft\/\">Anerkennungspartnerschaft<\/a> k\u00f6nnen Sie Ihre berufliche Qualifikation nachtr\u00e4glich anerkennen lassen, sodass Sie direkt nach Ihrer Einreise in Deutschland arbeiten k\u00f6nnen.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2234\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2234\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Was ist eigentlich eine Anerkennungspartnerschaft?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2234\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2234\"><p>Mit der sogenannten Anerkennungspartnerschaft beginnt das Anerkennungsverfahren des Bewerbers erst im Inland. Durch das nachtr\u00e4gliche Anerkennungsverfahren wird die Qualifikation des Bewerbers nachfolgend anerkannt. Im Gegenzug darf der Einwanderer in Deutschland bereits vom ersten Tag an einer qualifizierten Besch\u00e4ftigung nachgehen. Die Anerkennungspartnerschaft erm\u00f6glicht eine sogenannte \u201eNachqualifikation\u201c, mit Hilfe eines entsprechenden Vertrages zwischen Arbeitgeber und Bewerber. In einer schriftlichen Vereinbarung m\u00fcssen beide festhalten, das Verfahren so schnell wie m\u00f6glich durchzuf\u00fchren. Arbeitgeber m\u00fcssen f\u00fcr eine Ausbildung oder Nachqualifizierung geeignet sein. Mehr Informationen dazu finden Sie in unseren <a href=\"https:\/\/chancenkarte.com\/de\/news\/anerkennungspartnerschaft\/\">Blogbeitrag<\/a>.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2235\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2235\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Welche besonderen Regeln gelten f\u00fcr IT -Spezialisten?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2235\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2235\"><p>Als ausl\u00e4ndischer IT-Spezialist m\u00fcssen Sie keinen Hochschulabschluss und auch keine formale Berufsausbildung besitzen, um die \u201eBlaue Karte\u201c zu erlangen. Es sind lediglich \u201enon-formale Qualifikationen\u201c also zwei Jahre Berufserfahrung (auf akademischem Niveau) nachzuweisen, beispielsweise durch eine Bescheinigung vom Arbeitgeber. Ein fester Arbeitsvertrag geh\u00f6rt ebenfalls zu den Voraussetzungen, in dem ein Brutto-Jahreseinkommen von \u00fcber 40.000 Euro festgelegt ist. Bei Tarifbindung reicht auch ein geringeres Einkommen als Nachweis.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2236\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2236\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Was sind die Regeln f\u00fcr eine 20-Stunden Nebenbesch\u00e4ftigung?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2236\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2236\"><p>Mitarbeiter mit der Chancenkarte d\u00fcrfen einer Besch\u00e4ftigung bis zu 20 Stunden in der Woche nachgehen. Arbeitszeiten k\u00f6nnen damit flexibler gestaltet werden. Diese Regelung bleibt auch dann bestehen, wenn der Mitarbeiter in Deutschland einen Sprachkurs absolviert oder hier studiert. Teilnehmer eines Sprachkurses haben damit die M\u00f6glichkeit, ihre Mittel zur Lebensunterhaltssicherung aufzustocken. Ausgeschlossen davon sind Aufenthalte in Form eines Sch\u00fcleraustausches.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>F\u00fcr die Chancenkarte m\u00fcssen die Bewerber \u00fcber ausreichende finanzielle Mittel verf\u00fcgen. Der Nachweis dar\u00fcber kann beispielsweise mithilfe eines Arbeitsvertrags f\u00fcr eine solche Nebenbesch\u00e4ftigung erfolgen, den Sie bereits vor Antrag auf eine Chancenkarte schlie\u00dfen. Wenn Sie sich f\u00fcr eine solche Nebenbesch\u00e4ftigung interessieren, melden Sie sich gerne zu unserem <a href=\"#newsletter\">Newsletter<\/a> an.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2237\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"7\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2237\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Was ist ein Antrag auf Feststellung der Gleichwertigkeit f\u00fcr nicht-reglementierte Berufe?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2237\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"7\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2237\"><p>Ein Antrag auf Feststellung der Gleichwertigkeit f\u00fcr nicht-reglementierte Berufe ist ein Verfahren, das es Migranten erm\u00f6glicht, ihre im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen in Deutschland anerkennen zu lassen. Dabei geht es insbesondere um Berufe, die nicht durch spezielle Berufsregulierungen oder -gesetze gesch\u00fctzt sind. Ein solcher Antrag kann beispielsweise f\u00fcr Berufe wie Journalist, IT-Fachkraft oder Unternehmensberater gestellt werden. Das Verfahren zur Feststellung der Gleichwertigkeit wird von den zust\u00e4ndigen Stellen in den jeweiligen Bundesl\u00e4ndern durchgef\u00fchrt und bezieht sich in der Regel auf die fachliche Kompetenz und Ausbildung des Antragstellers. Wenn die Gleichwertigkeit festgestellt wird, kann der Antragsteller oder die Antragstellerin die Qualifikationen in Deutschland nutzen und gegebenenfalls auch eine Arbeitserlaubnis erhalten.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-2238\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"8\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-2238\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-left\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Was ist die Beantragung einer Aufenthaltserlaubnis zum Zwecke einer Qualifikationsanalyse?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-2238\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"8\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-2238\"><p>Wenn Sie nicht die M\u00f6glichkeit haben, Ihren Abschluss oder Ihre Berufserfahrung mit den notwendigen Unterlagen nachzuweisen, k\u00f6nnen Sie Ihre F\u00e4higkeiten und Kenntnisse im Rahmen einer Qualifikationsanalyse in Deutschland pr\u00fcfen lassen. Einen entsprechenden Aufenthaltstitel daf\u00fcr m\u00fcssen Sie bei der zust\u00e4ndigen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde beantragen. Dabei m\u00fcssen Sie nachweisen, dass Ihre Berufsausbildung Sie zu einer qualifizierten Besch\u00e4ftigung in Deutschland bef\u00e4higt. Sie sollten mindestens \u00fcber ausreichende Deutschkenntnisse (A2) verf\u00fcgen, da die \u00dcberpr\u00fcfung Ihrer F\u00e4higkeiten in deutscher Sprache stattfindet.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Mit der Qualifikationsanalyse k\u00f6nnen Sie Ihre Berufsausbildung in Deutschland staatlich anerkennen lassen. In einem Fachgespr\u00e4ch, durch eine Arbeitsprobe oder durch eine Probearbeit im Betrieb werden Ihre F\u00e4higkeiten und Kenntnisse praktisch getestet. Dabei handelt es sich nicht um eine Pr\u00fcfung, sondern um einen praktischen Nachweis Ihrer Qualifikation. Nach einer erfolgreichen Qualifikationsanalyse bekommen Sie eine volle oder teilweise Anerkennung zugestanden.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was sind die drei S\\u00e4ulen der Einwanderung?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Mit der Fachkr\\u00e4ftes\\u00e4ule k\\u00f6nnen Fachkr\\u00e4fte mit Hochschulabschluss oder anerkannter Berufsausbildung nach Deutschland einreisen, um einer qualifizierten Besch\\u00e4ftigung nachzugehen. Die Erfahrungss\\u00e4ule soll Ausl\\u00e4ndern die Einreise nach Deutschland erleichtern, indem nicht zwingend ein Hochschulabschluss, daf\\u00fcr eine zweij\\u00e4hrige Berufserfahrung nachzuweisen ist. Mit der Potenzials\\u00e4ule k\\u00f6nnen Personen aus Drittstaaten Ihre F\\u00e4higkeiten und Kenntnisse \\u00fcber das Punktevergabesystem der Chancenkarte nachweisen.<\\\/p>\\n<p><\\\/p>\\n<p>Grundvoraussetzung ist eine (mindestens) zweij\\u00e4hrige Berufsausbildung nach den Regeln des Herkunftslandes sowie ausreichende Sprachkenntnisse (Deutsch A1 oder Englisch B2). F\\u00fcr die Chancenkarte m\\u00fcssen Bewerber \\u00fcber ausreichende finanzielle Mittel verf\\u00fcgen. Dies ist mit einer Nebenbesch\\u00e4ftigung (Bis zu 20 Stunden in der Woche) m\\u00f6glich. Der Nachweis dar\\u00fcber kann beispielsweise mithilfe eines Arbeitsvertrags erfolgen, den Sie bereits vor Antrag auf eine Chancenkarte schlie\\u00dfen. Wenn Sie sich f\\u00fcr eine solche Nebenbesch\\u00e4ftigung interessieren, melden Sie sich gerne zu unserem <a href=\\\"#newsletter\\\">Newsletter<\\\/a> an.<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist der Unterschied zwischen der Potenzials\\u00e4ule und der Erfahrungss\\u00e4ule?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>In der sogenannten Erfahrungss\\u00e4ule k\\u00f6nnen Arbeitskr\\u00e4fte nach Deutschland einreisen, wenn sie \\u00fcber einen Hochschulabschluss oder einen zweij\\u00e4hrigen Berufsabschluss nach den Regeln des Herkunftslandes verf\\u00fcgen. Zus\\u00e4tzlich brauchen sie einen festen Arbeitsvertrag. Als ausl\\u00e4ndische Fachkraft k\\u00f6nnen sie in Deutschland damit jeder qualifizierten Besch\\u00e4ftigung nachgehen (in nicht reglementierten Berufen). In der Potenzials\\u00e4ule k\\u00f6nnen sie \\u00fcber das Punktevergabesystem der Chancenkarte nach Deutschland einreisen.<\\\/p>\\n<p><\\\/p>\\n<p>Voraussetzung, um am Punktevergabesystem teilzunehmen, sind Grundkenntnisse in Deutsch (A1) oder in Englisch (B2). Zus\\u00e4tzlich ist eine (mindestens) zweij\\u00e4hrige Berufsausbildung nach den Regeln des Herkunftslandes notwendig. F\\u00fcr die Chancenkarte m\\u00fcssen sie \\u00fcber ausreichende finanzielle Mittel verf\\u00fcgen. Dies ist mit einer Nebenbesch\\u00e4ftigung (Bis zu 20 Stunden in der Woche) m\\u00f6glich. Der Nachweis dar\\u00fcber kann beispielsweise mithilfe eines Arbeitsvertrags erfolgen, den Sie vor dem Antrag auf eine Chancenkarte schlie\\u00dfen. Melden Sie sich gerne zu unserem <a href=\\\"#newsletter\\\">Newsletter<\\\/a> an, wenn Sie Mitarbeiter f\\u00fcr eine Nebenbesch\\u00e4ftigung suchen. <\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist eine Fachkraft?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>In Deutschland gilt als anerkannte Fachkraft, wer \\u00fcber eine in Deutschland anerkannte Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss verf\\u00fcgt. Sie finden unseren Blog-Beitrag zur Anerkennnung von Berufsausbildung und Hochschulabschluss <a href=\\\"https:\\\/\\\/chancenkarte.com\\\/de\\\/news\\\/anabin-datenbank\\\/\\\">hier<\\\/a>. Als Fachkraft erhalten Sie die Chancenkarte sofort (ohne Punktesystem) und d\\u00fcrfen zuk\\u00fcnftig auch einer qualifizierten Besch\\u00e4ftigung nachgehen. Mit einer <a href=\\\"https:\\\/\\\/chancenkarte.com\\\/de\\\/news\\\/anerkennungspartnerschaft\\\/\\\">Anerkennungspartnerschaft<\\\/a> k\\u00f6nnen Sie Ihre berufliche Qualifikation nachtr\\u00e4glich anerkennen lassen, sodass Sie direkt nach Ihrer Einreise in Deutschland arbeiten k\\u00f6nnen.<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist eigentlich eine Anerkennungspartnerschaft?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Mit der sogenannten Anerkennungspartnerschaft beginnt das Anerkennungsverfahren des Bewerbers erst im Inland. Durch das nachtr\\u00e4gliche Anerkennungsverfahren wird die Qualifikation des Bewerbers nachfolgend anerkannt. Im Gegenzug darf der Einwanderer in Deutschland bereits vom ersten Tag an einer qualifizierten Besch\\u00e4ftigung nachgehen. Die Anerkennungspartnerschaft erm\\u00f6glicht eine sogenannte \\u201eNachqualifikation\\u201c, mit Hilfe eines entsprechenden Vertrages zwischen Arbeitgeber und Bewerber. 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Ausgeschlossen davon sind Aufenthalte in Form eines Sch\\u00fcleraustausches.<\\\/p>\\n<p><\\\/p>\\n<p>F\\u00fcr die Chancenkarte m\\u00fcssen die Bewerber \\u00fcber ausreichende finanzielle Mittel verf\\u00fcgen. Der Nachweis dar\\u00fcber kann beispielsweise mithilfe eines Arbeitsvertrags f\\u00fcr eine solche Nebenbesch\\u00e4ftigung erfolgen, den Sie bereits vor Antrag auf eine Chancenkarte schlie\\u00dfen. Wenn Sie sich f\\u00fcr eine solche Nebenbesch\\u00e4ftigung interessieren, melden Sie sich gerne zu unserem <a href=\\\"#newsletter\\\">Newsletter<\\\/a> an.<\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Was ist ein Antrag auf Feststellung der Gleichwertigkeit f\\u00fcr nicht-reglementierte Berufe?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>Ein Antrag auf Feststellung der Gleichwertigkeit f\\u00fcr nicht-reglementierte Berufe ist ein Verfahren, das es Migranten erm\\u00f6glicht, ihre im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen in Deutschland anerkennen zu lassen. Dabei geht es insbesondere um Berufe, die nicht durch spezielle Berufsregulierungen oder -gesetze gesch\\u00fctzt sind. Ein solcher Antrag kann beispielsweise f\\u00fcr Berufe wie Journalist, IT-Fachkraft oder Unternehmensberater gestellt werden. 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Melden Sie sich jetzt an, um zu den Ersten zu geh\u00f6ren, die Zugriff auf die Plattform erhalten.<\/p><p><strong>Early Access zu Chancenkarte Jobs!<\/strong><\/p><p><strong>Finden Sie Jobs oder Kandidaten.<\/strong><\/p><p><strong>Genie\u00dfen Sie spannende Vorteile f\u00fcr erste Nutzer.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64ac72e elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"64ac72e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<iframe data-tally-src=\"https:\/\/tally.so\/embed\/3xyRAv?alignLeft=1&hideTitle=1&transparentBackground=1&dynamicHeight=1\" loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"200\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" title=\"JobBoard Sign-Up DE\"><\/iframe><script>var d=document,w=\"https:\/\/tally.so\/widgets\/embed.js\",v=function(){\"undefined\"!=typeof Tally?Tally.loadEmbeds():d.querySelectorAll(\"iframe[data-tally-src]:not([src])\").forEach((function(e){e.src=e.dataset.tallySrc}))};if(\"undefined\"!=typeof Tally)v();else if(d.querySelector('script[src=\"'+w+'\"]')==null){var s=d.createElement(\"script\");s.src=w,s.onload=v,s.onerror=v,d.body.appendChild(s);}<\/script>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Ihr Unternehmen gewinnen Mit der Chancenkarte erhalten ausl\u00e4ndische Fachkr\u00e4fte die M\u00f6glichkeit, in Deutschland zu arbeiten. 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