{"id":11179,"date":"2025-07-14T09:13:37","date_gmt":"2025-07-14T09:13:37","guid":{"rendered":"https:\/\/chancenkarte.com\/?p=11179"},"modified":"2025-07-14T09:13:37","modified_gmt":"2025-07-14T09:13:37","slug":"internationale-fachkrafte-gewinnen-chancenkarte-gezielt-fur-recruiting-nutzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chancenkarte.com\/de\/news\/internationale-fachkrafte-gewinnen-chancenkarte-gezielt-fur-recruiting-nutzen\/","title":{"rendered":"Internationale Fachkr\u00e4fte gewinnen: Chancenkarte gezielt f\u00fcr Recruiting nutzen"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11179\" class=\"elementor elementor-11179\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c047c36 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c047c36\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7378c5e9\" data-id=\"7378c5e9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c1c465 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1c1c465\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 22-05-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende aus dem Ausland ist intensiver denn je. F\u00fcr Recruiter bietet die Chancenkarte eine flexible M\u00f6glichkeit, Talente nach Deutschland zu holen und gezielt zu f\u00f6rdern. Arbeitgeber k\u00f6nnen \u00fcber ein Sperrkonto, eine Verpflichtungserkl\u00e4rung oder sogar \u00fcber eine Teilzeitstelle die finanzielle Sicherung der Bewerbenden unterst\u00fctzen. Das bietet direkte Einstiegsm\u00f6glichkeiten und hilft, fr\u00fchzeitig eine Bindung aufzubauen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6da77bb3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6da77bb3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7a08fce9\" data-id=\"7a08fce9\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a641119 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a641119\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3><b>Wie funktioniert der Bewerbungsprozess?<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Voraussetzungen f\u00fcr die Chancenkarte sind ein anerkannter Berufs- oder Hochschulabschluss, Grundkenntnisse in Deutsch (mindestens A1) oder Englisch (mindestens B1), mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Nachweis \u00fcber einen gesicherten Lebensunterhalt, etwa durch ein Sperrkonto oder einen Arbeitsvertrag in Teilzeit.<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Voraussetzungen im \u00dcberblick:<\/b><b><br \/><\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">In Deutschland anerkannter Hochschulabschluss oder Berufsausbildung f\u00fcr mindestens 2 Jahre, staatlich anerkannt im Land der Ausbildung<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Grundkenntnisse in Deutsch (A1) oder Englisch (B1)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nachweis gesicherter Lebensunterhalt (z.\u202fB. Sperrkonto, Arbeitsvertrag)<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Das Punktesystem bewertet verschiedene pers\u00f6nliche und berufliche Merkmale. Wer eine bestimmte Mindestpunktzahl erreicht und die Grundvoraussetzungen erf\u00fcllt, kann die Chancenkarte beantragen. F\u00fcr die Chancenkarte muss die ausl\u00e4ndische Berufsausbildung in der Regel vor der Einreise gepr\u00fcft werden. Dies geschieht entweder durch eine DAB-Pr\u00fcfung (Deutsche Anerkennungsstelle) oder \u00fcber die Anabin-Datenbank, die Ausbildungsabschl\u00fcsse und Hochschulen klassifiziert.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">How-To zur Anerkennung der Berufsausbildung: <\/span><a href=\"https:\/\/chancenkarte.com\/de\/news\/wie-sie-ihre-auslandische-berufsausbildung-fur-die-chancenkarte-bewerbung-anerkennen-lassen\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/chancenkarte.com\/de\/news\/wie-sie-ihre-auslandische-berufsausbildung-fur-die-chancenkarte-bewerbung-anerkennen-lassen\/<\/span><\/a><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">How-To zur Anerkennung des Hochschulabschlusses:<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/chancenkarte.com\/de\/news\/anabin-datenbank\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/chancenkarte.com\/de\/news\/anabin-datenbank\/<\/span><\/a><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Kriterien f\u00fcr Punkte:<\/b><b><br \/><\/b><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00f6here Sprachkenntnisse (z.\u202fB. Deutsch B2 oder besser)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mehr als 2 Jahre Berufserfahrung<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Alter unter 35 Jahren<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vorheriger Aufenthalt in Deutschland oder famili\u00e4re Bindungen<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mitreisender Ehe- oder Lebenspartner<\/span><\/li><\/ul><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Qualifikation muss vor der Einreise durch eine zust\u00e4ndige Stelle in Deutschland anerkannt sein. Die Antragstellung erfolgt \u00fcber die deutsche Botschaft oder ein Konsulat im Herkunftsland. Nach positiver Pr\u00fcfung wird die Chancenkarte f\u00fcr bis zu zw\u00f6lf Monate ausgestellt. In dieser Zeit d\u00fcrfen Inhaberinnen und Inhaber der Karte in Deutschland Arbeit suchen, sich orientieren und Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern aufbauen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2bb7fd6a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2bb7fd6a\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2a4fbd12\" data-id=\"2a4fbd12\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21eb24f4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"21eb24f4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3><b>F\u00fcr welche Branchen und Konstellationen eignet sich die Chancenkarte?<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Chancenkarte ist besonders interessant f\u00fcr Branchen, in denen sowohl Aushilfst\u00e4tigkeiten als auch qualifizierte Fachkr\u00e4fte gefragt sind. F\u00fcr Aushilfst\u00e4tigkeiten eignet sich das 20-Stunden-Modell ideal. Es erm\u00f6glicht einen niedrigschwelligen Einstieg, der sich flexibel anpassen l\u00e4sst.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">F\u00fcr qualifizierte T\u00e4tigkeiten ist die Chancenkarte eine attraktive Alternative zur Blue Card. Sie ist einfacher zu beantragen, erfordert kein konkretes Arbeitsplatzangebot und kein hohes Mindestgehalt. Damit ist sie besonders geeignet f\u00fcr kleine und mittelst\u00e4ndische Unternehmen, die gezielt internationale Talente ansprechen m\u00f6chten, ohne sich fr\u00fchzeitig langfristig zu binden.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e05df92 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2e05df92\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3><b>Welche Besch\u00e4ftigungen sind mit der Chancenkarte m\u00f6glich?<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Inhaberinnen und Inhaber der Chancenkarte d\u00fcrfen bis zu 20 Stunden pro Woche in Teilzeit arbeiten und zus\u00e4tzlich bis zu zwei Wochen zur Probe besch\u00e4ftigt werden. Damit bietet die Chancenkarte eine rechtssichere Grundlage, um Bewerber kennenzulernen, einzuarbeiten und gemeinsam zu pr\u00fcfen, ob eine langfristige Zusammenarbeit m\u00f6glich ist. Der \u00dcbergang in eine regul\u00e4re Vollzeitbesch\u00e4ftigung ist durch einen Wechsel des Aufenthaltstitels direkt aus Deutschland heraus m\u00f6glich. Recruiter k\u00f6nnen diesen Weg aktiv begleiten und mitgestalten.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c8f2828 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7c8f2828\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3><b>Vorteile der Chancenkarte im Vergleich zur Blue Card und Erfahrungss\u00e4ule<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Im Vergleich zur Blue Card bietet die Chancenkarte einen deutlich niedrigeren Zugang: Es sind weder ein verbindliches Arbeitsplatzangebot noch ein hohes Mindestgehalt erforderlich. Dies erleichtert insbesondere kleineren Unternehmen den Zugang zu internationalen Talenten.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Gegen\u00fcber der Erfahrungss\u00e4ule bietet die Chancenkarte zwei zentrale Vorteile: Erstens entf\u00e4llt die Verpflichtung zu einer einj\u00e4hrigen Festanstellung, was mehr Flexibilit\u00e4t im Einstellungsprozess erm\u00f6glicht. Zweitens ist das Verfahren deutlich einfacher und transparenter. Recruiter sparen Zeit bei der Antragstellung und k\u00f6nnen schneller auf passende Kandidaten reagieren.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Die maximal erlaubte Teilzeitbesch\u00e4ftigung von 20 Stunden eignet sich ideal, um Talente im laufenden Betrieb kennenzulernen. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit kann nahtlos auf eine langfristige Besch\u00e4ftigung umgestellt werden.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-36ecd578 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"36ecd578\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3><b>Chancenkarte Jobs! \u2013 gezielt rekrutieren, effizient besetzen<\/b><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Chancenkarte Jobs ist die gr\u00f6\u00dfte spezialisierte Plattform f\u00fcr Talente mit Chancenkarte-Profil. Recruiter finden dort Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in Deutschland sind oder sich aus dem Ausland auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten. Die Plattform vereint sowohl aktiv suchende Fachkr\u00e4fte als auch qualifizierte Kandidaten mit klarer Einreiseperspektive.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Mit pr\u00e4zisen Filterm\u00f6glichkeiten wie Berufsqualifikation, Branchenerfahrung, Sprachkenntnissen, Aufenthaltsstatus und geplanter Einreise lassen sich gezielt passende Talente identifizieren. Die Profile enthalten alle relevanten Angaben f\u00fcr eine fundierte Vorauswahl.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Arbeitgeber treten direkt mit den Kandidaten in Kontakt, ohne Umwege \u00fcber Vermittler. Dies spart Zeit und schafft Transparenz im gesamten Recruiting-Prozess. Chancenkarte Jobs eignet sich besonders f\u00fcr Unternehmen, die Fachkr\u00e4fte strategisch aufbauen und langfristig integrieren m\u00f6chten.<\/span><\/p><p><b>Sie m\u00f6chten Ihre Recruiting-Strategie international erweitern? Dann melden Sie sich bei uns. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Chancenkarte Jobs passende Fachkr\u00e4fte finden und erfolgreich integrieren. <a href=\"https:\/\/jobs.chancenkarte.com\/sign-up\">https:\/\/jobs.chancenkarte.com\/sign-up<\/a><\/b><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-dce-background-image-url=\"http:\/\/chancenkarte.cc\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Chancenkarte-Banner.jpg\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6eca0754 elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6eca0754\" data-element_type=\"section\" id=\"newsletter\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3598ddc1\" data-id=\"3598ddc1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e686e74 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6e686e74\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 22-05-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Chancenkarte Jobs!<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52adde84 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"52adde84\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Mit <b>Chancenkarte Jobs!<\/b> entsteht hier bald eine Job-Plattform, die Chancenkarte Kandidaten und Jobs zusammenbringt. Melden Sie sich jetzt an, um zu den Ersten zu geh\u00f6ren, die Zugriff auf die Plattform erhalten.<\/p><p><strong>Early Access zu Chancenkarte Jobs!<\/strong><\/p><p><strong>Finden Sie Jobs oder Kandidaten.<\/strong><\/p><p><strong>Genie\u00dfen Sie spannende Vorteile f\u00fcr erste Nutzer.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45aa0e02 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"45aa0e02\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<iframe data-tally-src=\"https:\/\/tally.so\/embed\/3xyRAv?alignLeft=1&hideTitle=1&transparentBackground=1&dynamicHeight=1\" loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"200\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" title=\"JobBoard Sign-Up DE\"><\/iframe><script>var d=document,w=\"https:\/\/tally.so\/widgets\/embed.js\",v=function(){\"undefined\"!=typeof Tally?Tally.loadEmbeds():d.querySelectorAll(\"iframe[data-tally-src]:not([src])\").forEach((function(e){e.src=e.dataset.tallySrc}))};if(\"undefined\"!=typeof Tally)v();else if(d.querySelector('script[src=\"'+w+'\"]')==null){var s=d.createElement(\"script\");s.src=w,s.onload=v,s.onerror=v,d.body.appendChild(s);}<\/script>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende aus dem Ausland ist intensiver denn je. F\u00fcr Recruiter bietet die Chancenkarte eine flexible M\u00f6glichkeit, Talente nach Deutschland zu holen und gezielt zu f\u00f6rdern. Arbeitgeber k\u00f6nnen \u00fcber ein Sperrkonto, eine Verpflichtungserkl\u00e4rung oder sogar \u00fcber eine Teilzeitstelle die finanzielle Sicherung der Bewerbenden unterst\u00fctzen. 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