{"id":11422,"date":"2025-11-05T15:53:00","date_gmt":"2025-11-05T15:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/chancenkarte.com\/?p=11422"},"modified":"2025-11-12T14:36:18","modified_gmt":"2025-11-12T14:36:18","slug":"chancenkarte-antworten-vom-experten-fur-migrationsrecht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chancenkarte.com\/de\/news\/chancenkarte-antworten-vom-experten-fur-migrationsrecht\/","title":{"rendered":"Alles zur Chancenkarte: Antworten vom Experten f\u00fcr Migrationsrecht"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11422\" class=\"elementor elementor-11422\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-59125fab elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"59125fab\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3b673081\" data-id=\"3b673081\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55a94ee3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"55a94ee3\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 22-05-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p><strong>Alles zur Chancenkarte: Antworten vom Experten f\u00fcr Migrationsrecht<\/strong><\/p><p>Mit Einf\u00fchrung der Chancenkarte wurde f\u00fcr internationale Fachkr\u00e4fte ein neuer Weg nach Deutschland er\u00f6ffnet. Doch auf diesem Weg zu navigieren, f\u00e4llt vielen Bewerbenden schwer:<\/p><p>Wie weiter, wenn die Botschaft nicht auf die Bewerbung reagiert? Warum sind Bewerbungen aus Afghanistan und dem Iran so schwierig? Und wie k\u00f6nnen Arbeitgeber Bewerbende mit Chancenkarte am besten unterst\u00fctzen?<\/p><p>Diese und weitere Fragen beantwortet Rechtsanwalt und Fachanwalt f\u00fcr Migration Bj\u00f6rn Maibaum, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Maibaum Rechtsanwalts GmbH.<\/p><p><strong>Guten Tag Herr Maibaum, vielen Dank f\u00fcr Ihre Zeit! Sie praktizieren seit \u00fcber 20 Jahren Migrationsrecht. Was hat Sie nun dazu bewegt, sich mit der noch relativ jungen Chancenkarte auseinanderzusetzen?<\/strong><\/p><p>Mir gef\u00e4llt die Perspektive, die der Gesetzgeber mit der Chancenkarte erm\u00f6glicht. Sie ist ein Werkzeug, um qualifizierten und an Deutschland interessierten Menschen den Zugang auf den deutschen Arbeitsmarkt niedrigschwellig zu erm\u00f6glichen. So k\u00f6nnen wir die dringend gesuchten Arbeitskr\u00e4fte f\u00fcr die deutsche Wirtschaft gewinnen.<\/p><p><strong>Was macht die Chancenkarte niedrigschwelliger als alternative Visa?<\/strong><\/p><p>Der gro\u00dfe Unterschied zwischen der Chancenkarte und allen \u00fcbrigen Aufenthaltstiteln zur Fachkr\u00e4fteeinwanderung ist, dass ein konkretes Arbeitsangebot vor der Einreise nicht nachgewiesen werden muss. Mit der Chancenkarte brauchen Kandidaten ein solches Angebot nicht mehr.<\/p><p><strong>Ist das Verfahren, um die Chancenkarte zu erhalten denn tats\u00e4chlich so \u201eniedrigschwellig\u201c?<\/strong><\/p><p>Es besteht noch Verbesserungsbedarf bei der Ausgestaltung klarer Regelungen im Zusammenhang mit der Chancenkarte: So ist nach wie vor ungekl\u00e4rt, ob ein Recht auf Familiennachzug besteht. Die Verwaltungsvorschriften r\u00e4umen den Konsulaten insoweit ein Ermessen ein, das Online-Portal sieht aber eine Antragstellung gar nicht vor. Die Pr\u00fcfung, ob eine Qualifikation im Herkunftsland staatlich anerkannt ist, erfordert au\u00dferdem die umst\u00e4ndliche Einbindung einer weiteren deutschen Beh\u00f6rde, der ZAB.<\/p><p>Ungekl\u00e4rt ist auch, ob mit einer Aufenthaltserlaubnis zur Suche einer Erwerbst\u00e4tigkeit nach Abschluss einer Ausbildung in Deutschland eine Chancenkarte erteilt werden kann, um den Suchzeitraum zu verl\u00e4ngern: Diese M\u00f6glichkeit wird vom Gesetz und den Verwaltungsvorschriften nicht ausgeschlossen, teilweise aber durch die Beh\u00f6rden in Frage gestellt.<\/p><p>Bei den lokalen Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rden ist die Expertise zur Chancenkarte leider oft noch unzureichend vorhanden.<\/p><p>Die Konsulate bestehen auf einer Beantragung \u00fcber das Online-Portal. Es wird dann eine Vorpr\u00fcfung durchgef\u00fchrt, mit teils schwer nachvollziehbaren Ergebnissen. Teilweise folgt dann lediglich eine formlose Einstellung des Verfahrens mit der Aufforderung, einen neuen Antrag zu stellen. W\u00fcnschenswert w\u00e4re hier eine rechtsmittelf\u00e4hige Ablehnung, die von den Gerichten \u00fcberpr\u00fcft werden k\u00f6nnte.<\/p><p><strong>Was sind Missverst\u00e4ndnisse \u00fcber die Chancenkarte, die Ihnen h\u00e4ufig begegnen?<\/strong><\/p><p>Weit verbreitet ist das Missverst\u00e4ndnis, dass es immer auf den Punktekatalog ankommt. Richtig ist dagegen, dass schon bei einer in durch die Bundesregierung anerkannten Qualifikation als Fachkraft &#8211; unabh\u00e4ngig vom Punktekatalog &#8211; die Chancenkarte erteilt wird. Zwar muss auch bei anerkannten Fachkr\u00e4ften der Lebensunterhalt sichergestellt sein, Deutschsprachkenntnisse werden aber nicht gefordert.<\/p><p>Fehler passieren auch, wenn Personen legal visumsfrei einreisen d\u00fcrfen, dann aber feststellen, dass die Chancenkarte nur aus dem Ausland heraus bei einem deutschen Konsulat beantragt werden kann.<\/p><p><strong>Gibt es Herkunftsl\u00e4nder, aus denen es momentan besonders schwierig ist eine Chancenkarte zu erhalten?<\/strong><\/p><p>F\u00fcr bestimmte Herkunftsl\u00e4nder ist die Antragstellung derzeit nicht m\u00f6glich, so etwa im Iran oder in Afghanistan. Teilweise existieren Wartelisten, so etwa bei der deutschen Botschaft in Indonesien.<\/p><p><strong>Ein weiteres Problem f\u00fcr viele Antragsteller:innen ist die lange Wartezeit in manchen Botschaften. Was raten Sie zu tun, wenn die Botschaft sich nicht zur\u00fcckmeldet? K\u00f6nnen Bewerbende auch Unt\u00e4tigkeitsklagen einreichen?<\/strong><\/p><p>Die Zusammenarbeit mit den Konsulaten gestaltet sich leider oft schwierig, die Antr\u00e4ge werden nur schleppend bearbeitet. Wenn nach 3 Monaten keine Antwort vorliegt, kann eine sogenannte Unt\u00e4tigkeitsklage beim Verwaltungsgericht Berlin eingereicht werden.<\/p><p>Diese hat zum Ziel, eine Entscheidung zu erzwingen. Auch wenn sich die meisten Antragsteller verst\u00e4ndlicherweise hiervor scheuen, geht es oftmals um die weitere Lebensplanung, weshalb eine Kl\u00e4rung oberste Priorit\u00e4t haben sollte. Niemand wird Ihnen nach der Einreise nach Deutschland Ihr Klageverfahren irgendwie negativ anlasten, verbuchen Sie es einfach als eine Einf\u00fchrung in die deutsche Mentalit\u00e4t. Jeder darf in Deutschland seine Rechte \u2013 notfalls vor den Gerichten \u2013 geltend machen.<\/p><p><strong>Wie erleben Sie die Zusammenarbeit mit Beh\u00f6rden innerhalb von Deutschland?<\/strong><\/p><p>Leider besteht noch viel Aufkl\u00e4rungsbedarf, wir arbeiten t\u00e4glich daran, den Beh\u00f6rden die Bedeutung der Chancenkarte aufzuzeigen.<\/p><p><strong>Nicht nur f\u00fcr Beh\u00f6rden, auch f\u00fcr Arbeitgeber ist die Chancenkarte Neuland. Haben Sie Hinweise f\u00fcr Arbeitgeber die Menschen mit Chancenkarte in Teilzeit oder Probearbeit anstellen?<\/strong><\/p><p>Die Arbeitgeber sollten unbedingt auf die zeitlichen Grenzen f\u00fcr eine Besch\u00e4ftigung bzw. Probearbeit und die Einhaltung des Mindestlohns achten. F\u00fcr die Dauer der Besch\u00e4ftigung muss eine Kopie der Chancenkarte beim Arbeitgeber in elektronischer Form oder in Papierform aufbewahrt werden. Rechtzeitig vor Ablauf der Such-Chancenkarte muss die Folge-Chancenkarte bei der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde beantragt werden. Dabei ist zu beachten, dass es regelm\u00e4\u00dfig zu Wartezeiten bei den Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rden kommt und eine andere \u2013 qualifizierte \u2013 Besch\u00e4ftigung fr\u00fchestens nach Beantragung des elektronischen Aufenthaltstitels in der Ausl\u00e4nderbeh\u00f6rde m\u00f6glich ist.<\/p><p>Auch sollte der Einsatz fr\u00fchzeitig geplant werden, weil f\u00fcr die Verl\u00e4ngerung der Chancenkarte eine qualifizierte Besch\u00e4ftigung notwendig ist, die \u00fcber die mit der Such-Chancenkarte erlaubte einfache Besch\u00e4ftigung hinausgeht.<\/p><p><strong>Wie k\u00f6nnen Arbeitgeber Bewerbende mit Chancenkarte unterst\u00fctzen?<\/strong><\/p><p>Unterst\u00fctzen k\u00f6nnen Arbeitgeber die Bewerbenden durch die Erteilung verbindlicher Arbeitsangebote bereits im Visumsprozess, um die Finanzierung zu erleichtern. Au\u00dferdem k\u00f6nnen wir als Experten zur Vermeidung von Wartezeiten und zur Beratung \u00fcber Perspektiven eingebunden werden. Unterst\u00fctzung durch Arbeitgeber erfahren viele Bewerber auch bei der Wohnungssuche.<\/p><p><strong>Was ist Ihr Eindruck Herr Maibaum, wird die Chancenkarte langfristig eine echte S\u00e4ule der Fachkr\u00e4ftegewinnung in Deutschland sein?<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p><p>Ich bin der \u00dcberzeugung, dass der Gesetzgeber mit der Chancenkarte auf dem richtigen Weg zu einem modernen und wettbewerbsf\u00e4higen System der Fachkr\u00e4ftegewinnung &#8211; zus\u00e4tzlich zu den individuellen Recruiting-Aktivit\u00e4ten der Unternehmen &#8211; ist. Dabei gilt es weiterhin, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu pr\u00e4zisieren und das Verfahren zu beschleunigen. Trotz der genannten Schwierigkeiten sehe ich gro\u00dfes Potential in der Chancenkarte.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e21b64 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8e21b64\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.21.0 - 22-05-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">W\u00fcnschen Sie eine individuelle Beratung durch die Kanzlei Maibaum?<\/h3>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-757ba8a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"757ba8a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Hier erfahren Sie mehr und k\u00f6nnen direkt Ihr Erstgespr\u00e4ch buchen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cc78111 elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"cc78111\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/chancenkarte.com\/de\/angebote\/rechtsberatung\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Rechtberatung<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-dce-background-image-url=\"http:\/\/chancenkarte.cc\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Chancenkarte-Banner.jpg\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4d9d1699 elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4d9d1699\" data-element_type=\"section\" id=\"newsletter\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1b4d564\" data-id=\"1b4d564\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1dfd77a6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1dfd77a6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Chancenkarte Jobs!<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e7411f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e7411f9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Mit <b>Chancenkarte Jobs!<\/b> entsteht hier bald eine Job-Plattform, die Chancenkarte Kandidaten und Jobs zusammenbringt. Melden Sie sich jetzt an, um zu den Ersten zu geh\u00f6ren, die Zugriff auf die Plattform erhalten.<\/p><p><strong>Early Access zu Chancenkarte Jobs!<\/strong><\/p><p><strong>Finden Sie Jobs oder Kandidaten.<\/strong><\/p><p><strong>Genie\u00dfen Sie spannende Vorteile f\u00fcr erste Nutzer.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3102d387 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"3102d387\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<iframe data-tally-src=\"https:\/\/tally.so\/embed\/3xyRAv?alignLeft=1&hideTitle=1&transparentBackground=1&dynamicHeight=1\" loading=\"lazy\" width=\"100%\" height=\"200\" frameborder=\"0\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" title=\"JobBoard Sign-Up DE\"><\/iframe><script>var d=document,w=\"https:\/\/tally.so\/widgets\/embed.js\",v=function(){\"undefined\"!=typeof Tally?Tally.loadEmbeds():d.querySelectorAll(\"iframe[data-tally-src]:not([src])\").forEach((function(e){e.src=e.dataset.tallySrc}))};if(\"undefined\"!=typeof Tally)v();else if(d.querySelector('script[src=\"'+w+'\"]')==null){var s=d.createElement(\"script\");s.src=w,s.onload=v,s.onerror=v,d.body.appendChild(s);}<\/script>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alles zur Chancenkarte: Antworten vom Experten f\u00fcr Migrationsrecht Mit Einf\u00fchrung der Chancenkarte wurde f\u00fcr internationale Fachkr\u00e4fte ein neuer Weg nach Deutschland er\u00f6ffnet. 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