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Du planst, nach Deutschland zu ziehen, um ein neues Kapitel in deinem Leben zu beginnen? Eine gute Wahl! Lies weiter, um mehr über eine der wichtigsten Voraussetzungen für dein deutsches Visum zu erfahren: das Sperrkonto. Disclaimer: Bei diesem Artikel handelt es sich um einen Gastbeitrag unseres Partners Expatrio. Wenn Sie

Ausländer aus Nicht-EU-Ländern bekommen mit Chancenkarte eine einjährige Aufenthaltserlaubnis für Deutschland. In dieser Zeit soll der Fokus auf der Suche nach einer qualifizierten Teilzeitbeschäftigung (Bis zu 20 Stunden in der Woche) oder einer Probebeschäftigung liegen. Findet der Bewerber in dieser Zeit erfolgreich eine feste Arbeitsstelle, d.h. es liegt ein konkretes

Bewerber für die Chancenkarte müssen eine mindestens zweijährige Ausbildung nachweisen, die im Herkunftsland staatlich anerkannt ist. Wie funktioniert dieser Nachweis und an welche Behörde müssen sich interessierte Bewerber wenden? Laut Bundesministerium für Inneres und Heimat (BMI) soll die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) diese Aufgabe übernehmen. Die ZAB bewertet bisher ausländische

Wer eine Chancenkarte beantragt, kann in Deutschland einer qualifizierten Probebeschäftigung oder einer Nebenbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden in der Woche nachgehen. Dafür brauchen Sie keinen Hochschulabschluss und auch kein bestehendes Arbeitsplatzangebot. Wichtig: Sie müssen ihren Aufenthalt in Deutschland selbst finanzieren können, das ist mit einer Nebenbeschäftigung im Rahmen der

Deutsche Betriebe im Bauhandwerk stehen vor einer großen Herausforderung: Es fehlen 500.000 qualifizierte Fachkräfte. Neben Berufen in der Sanitär- und Bauelektrik mangelt es auch an Maurern, Zimmerern und Dachdeckern. Besonders der demographische Wandel in Deutschland und die steigende Zahl an Rentnern macht der Branche zu schaffen. „Die Generation der Babyboomer

Was ist eigentlich eine Anerkennungspartnerschaft? Ausländische Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern können mit einer Anerkennungspartnerschaft nach Deutschland einreisen, um hier zu arbeiten. Dafür ist keine vorausgehende Anerkennung Ihrer beruflichen Qualifikation in Deutschland nötig. Ihren Berufsabschluss können Sie nach Ihrer Einreise offiziell anerkennen lassen. Das ermöglicht, unter anderem, ein schriftlicher Vertrag zwischen Arbeitgeber